学校纪委党委组织部对干部进行廉政谈话

     合肥护理学校校纪委书记出席会议并作讲话。他指出，建立廉政谈话制度，是认真贯彻从严治党、党要管党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步促进领导班子党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律的意识，也是学习实践科学发展观，推进学校科学发展的迫切需要。谈到勤政方面，强调，要抓紧抓好学校发展的第一要务，在认清形势中强化发展的责任，在解放思想中发展的活力，在创新思路中创造发展的业绩；必须狠抓实践，实干兴校，空谈误事；要转变作风，提高办事效率和管理水平，牢记公仆意识、全局观念，尽善尽美地做好工作，严肃纪律确保政令畅通；真心实意地改进工作作风，多深入、办实事、解难题；要加强学习，了解上情，吃透下情，结合自身工作实际做文章；要切实维护好班子的团结和谐。

     结合《中共安徽中医学院纪委 组织部关于实行廉政谈话制度的意见》文件精神和有关廉政谈话制度的规定，对新提拔的副处级干部廉政方面提出要求：一、务必要牢记党组织和广大教职医护员工的重托，奋发有为干事业，干干净净履职，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳为民。二、务必要筑牢思想道德防线，做到“四对待”、“三带头”，即以平和之心对待名、以淡泊之心对待位、以知足之心对待利、以敬畏之心对待权，带头规范从政行、带头执行廉洁自律的各项规定、带头管好家属和身边工作人员。三、务必要正确对待手中权力，算好经济账、政治帐、名利帐、家庭帐，处理好“情、纪、法”。四、务必要自觉接受各方面的监督，把党和群众的监督看作是严格要求、关心和爱护，克服惰性、树立健康的心态。五、务必履行好当助手、带队伍的职责，提高思想政治素质，带好队伍廉洁自律的风气。