护理学校举办新聘任处级干部培训班

     为切实抓好深入学习实践科学发展观活动第三阶段――整改落实阶段的工作，提高第三轮人事聘任工作中干部的科学发展能力，合肥护理学校举办了新聘任处级干部培训班。校党委书记作了培训动员报告，并带领学习了省委副书记在去年秋季省委党校培训班开学典礼上的讲话精神。对第三轮干部人事聘（任）用工作进行了简要总结。他指出，举办这次培训班，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习党十七大精神、十七届三中全会精神，学习社会主义市场经济理论、法律法规知识和现代管理知识，研究新形势下高等教育面临的机遇、挑战和对策，紧密结合我校实际，解放思想，转变观念，加强党的作风建设，深入开展党性教育；提高我校干部的政治素质、综合协调、驾驭全局的能力的科学决策水平，增强坚持党的基本路线、基本纲领的自觉性，提高运用马克思主义的立场、观念、方法进行战略思维和创造性开展工作的能力。

     校党委副书记、院长，作了首场培训报告，他以“目标、思路、责任、使命”为题，带领大家思考了在新的历史坐标体系中学校的发展和对干部的要求。他从“今后发展的指导思想、总体目标、总体思路、总体定位（目标定位、学科专业定位、服务区域定位、特色品牌定位、公共关系定位）等方面，对学校发展目标，重新进行了系统归纳和阐述，并首次提出了学校公共关系定位目标。报告的第二部分，着重对“提高领导科学发展的能力”进行了阐述和要求。他指出，要树立“为民服务”的宗旨；要牢记两个“务必”：务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风；要正确处理好“奉献精神和利益原则的关系”、“事业发展和个人价值的关系”、“全局利益和局部利益的关系”；要加强理论修养、政治修养、业务修养、作风修养；要深化“目标与沟通”、“开源与节流”、“结果与过程”、“分工与合作”、“善始与善终”的五个细节；要培养发展意识、大局意识、责任意识、作为意识、效能意识、忧患意识等“六个意识”。