育婴员和养老护理员成新紧缺工种

    今年什么工种最吃香？昨天，南京市人社局公布2016年度南京市紧缺型高技能人才职业（工种）目录。记者发现，紧缺工种分布在十个行业，其中育婴员、养老护理员等成为今年新紧缺工种。

    根据2016年紧缺工种职业目录，信息服务、机电技术、交通运输、建筑工程、化工环保、电子通信、创意设计、生活服务等10大类80个工种，属于今年急需的人才。与去年相比，工种数量相同，但一些具体工种有了新变化。一些工种如材料成分检验工、油品储运调和操作工等退出了紧缺工种目录，而一些与生活有关的新工种加入进来。

    记者发现，最明显的变化是今年生活服务类新增了好几个紧缺工种，分别是育婴员、养老护理员、理财规划师和燃气具安装维修工。这些紧缺的工种，市场目前的工资价位如何？记者昨天从安德门民工就业市场了解到，育婴员也被称为月嫂，目前平均月工资已经达到9000元，而金牌月嫂的工资基本上是1.2万元/月起步，而且非常抢手。

    目前，月嫂预订一般都要提前好几个月，一些金牌月嫂明年三四月份的档期都排满了。养老护理员也被称为护工，一般家庭护工的月工资在3000元以上。而理财规划师，在几个招聘网站上，该工种的月薪基本在4000元以上，高级理财规划师月薪达到1万元左右，仍然非常抢手。

    另外，传统制造业技能人才仍然紧缺，机电技术类中共有焊工、车工等25个工种紧缺。还有，公共营养师、茶叶加工工、眼镜验光员等小众类生活服务工种，以及广告设计师、会展设计师等创意设计类也是急缺工种。为了让更多人从事这些紧缺工种，南京地区所有企业员工，当年参加南京市紧缺型高技能人才培训并取得国家职业资格证书者，政府都将给予补贴。