在日常的咨询访问中，家长和学生都非常关心合肥护理学校完成后会推荐就业，这个学校是有保障就业的，进校后会和学生签订就业合同，让每个学生顺利就业，学校在这方面做得很好，每年毕业生就业率都在98%以上，因为学校有希望集团的坚强后盾，集团的企业也需要专业人才，所以就业问题不考虑。很多学校都是只教学不包就业的，这也让很多毕业生出入社会后只有理论知识没有实际操作能力被企业拒之门外，而学校毕业后分配工作就解决了这一困难，直接去合作企业单位，把实际操作能力提高，这样就成就了一个理论与操作都能的专业人员。
学校为了年年的生源好，学生家长满意，在安徽地区立口碑，在毕业后会包分配，分配还得让用人单位满意的前提是，学生专业技术水平过硬，专业技术水平要想过硬，就得严抓教学质量。所以教学质量好了，用人单位满意了，第二年还会要这个学校的毕业生，企业与学校就是这样的合作关系创造三方都有利的价值。
现在安徽很多医院的护理这些都是学校分配就业的，他们也做得很好待遇也不错，这就是学校最想看的成果。
学校会包分配工作还有一点因为职业学校不像大学那样只注重学历教育，我们注重的是技能培训，主要培养学生的实际动手能力，是根据市场的需求进行培养的，学校跟企业有长期合作，学生毕业后就分配到合作的企业工作，解决了刚毕业后就找工作这个困难的过程。而如果成绩不是很好，只是上了一个普通的大学，毕业后除了会背书之外，没有其他的知识技能，大学生主要缺乏的是社会经验，很难找工作，现在每年有几百万的大学毕业生有将近一半的找不到工作 。
合肥护理学校的学生毕业后直接进入工作，有专业知识不愁，如果你的成绩能上一所少一点的高中或大学，毕业后你也同样没有什么优势，而且浪费了好几年的时间。而上一个职业学校，学到一门喜欢的专业，拿到大专毕业证。在学校老师也注重综合素质培养，一切都是为了学生能够更好的适应社会去做努力，出入社会后比其他人更能适应。