合肥护理学校对辅导员进行全面考核

     合肥护理学校为进一步加强学生辅导员队伍建设，建立科学、规范的学生工作评价体系，激励和调动辅导员工作积极性，不断提高辅导员的思想政治素质和业务素质，学校采取个人、学生代表、各学院（部）、学校四级量化考核的方法对辅导员进行全面考核。由宣传部、学生处、团委负责人以及各学院分管学生工作领导组成的4个学生辅导员考核领导组，对各教学学院学年度在岗的专兼职辅导员进行最后一级考核。

     合肥护理学校考核组采取分组或分类等多种方式查看资料、做考核记录，填写《校学工部辅导员考核评议表》等。本次考核，第一次实行考核成绩直接与辅导员岗位补贴挂钩，充分反映出学校对辅导员队伍建设的重视，将使学校对辅导员履行工作职责情况有一个全面深入的了解，进一步促进和帮助辅导员总结经验，查找问题，提高工作水平，更好地为学生和学校服务。